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大通县持续深化医药卫生体制改革 增强群众健康
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摘要:时政 | 民生 | 热点 | 民俗 | 文化 |新闻| 旅游 今年以来,大通县在持续深化市县乡村四级紧密型一体化医联体改革基础上,积极探索“六位一体”整合性“健康服务共同体”建设,医药
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今年以来,大通县在持续深化市县乡村四级紧密型一体化医联体改革基础上,积极探索“六位一体”整合性“健康服务共同体”建设,医药卫生体制改革取得明显成效,有力增强了广大群众健康福祉。
完善支撑体系 强化分级诊疗
不断健全完善“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗机制,截至5月底,县级医院上转患者300人,下转患者5876人,县域内住院达到92%。积极推动健康促进县和慢病防控示范区创建工作,扎实推进家庭医生签约服务“七进四送”活动,组建317个家庭医生服务团队,开展签约、履约服务工作,三家县级公立医院开通了远程会诊系统,27家乡镇卫生院购置了纳里医生远程会诊设备,初步实现远程会诊。
创新薪酬制度 提升服务能力
在县乡两级医疗机构进行绩效考核,实行绩效工资制,搞活医院内部分配机制,合理拉开收入分配档次。
第三分院设置“治未病”科,建立了全县中医适宜技术推广基地,第一分院和第二分院开设中医科和康复科,27家卫生院均设有中医馆,实现了乡镇卫生院中医馆全覆盖,提供中医药服务的村卫生室达到248家,占到卫生室总数的86%。同时,新建县人民医院门诊医技综合大楼、县中医院住院医技楼、妇幼保健院业务楼、疾控中心业务用房,投资600万元新建的20所村卫生室全面开工建设,有效提升了医疗服务水平。
健全医疗保障制度 完善资源共享机制
改革医保支付方式,建立“总额管理、结余留用、合理超支分担”的市场化打包付费激励机制,降低医保基金透支风险。目前全县公立医院药占比下降到28.69%;百元医疗收入消耗的卫生材料费下降到16.36元;医疗收入占比达到34.87%;医疗费用平均增幅控制在10%以内。截至5月底,县级医院接诊门诊患者人次,收治住院患者人次,较去年同期分别上升2%和6%。同时,成立县级重大疾病临床诊疗专家组,实行单病种付费,强化医疗质量管理。
完善公共卫生服务体系 提升应急处置能力
建立了重大传染病应急处置机制,调整健全了突发公共卫生事件应急处理分队,重新修订完善传染病相关制度、计划、预案。各医疗机构均设立了预检分诊,配备医务人员和防护物资,制定合理就诊流程,实行首诊医师负责制,强化医院感染防控措施。同时,三家分院设立了发热门诊,乡镇卫生院开设预检分诊,形成了提前研判、定点留观、隔离观察的救治体系。
监制/郑明善 责编/王成贤 编辑/杨琳 来源/县委全面深化改革委员会办公室 马金兰
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乐为大通鼓与呼
文章来源:《青岛医药卫生》 网址: http://www.yywsgw.cn/zonghexinwen/2020/0801/502.html
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